Cílem projektu je podpořit kompletní rozvoj zaměstnanců...
DOTACE EU NA VZDĚLÁVÁNÍ
Společnost SIKO KOUPELNY a.s. v současné době realizuje
projekt zaměřený na vzdělávání zaměstnanců.
Název projektu: Komplexním rozvojem zaměstnanců ke
zvýšení konkurenceschopnosti společnosti SIKO KOUPELNY a.s.,
/CZ.1.04/1.1.02/35.00228/
Projekt je realizován v rámci Operačního programu
Lidské zdroje a zaměstnanost.
Velikost projektu: 6 470 148 Kč
Výše dotace: 6 470 148 Kč
Datum zahájení realizace projektu: 1. září 2009
Datum ukončení realizace projektu: 31. Srpna 2011
Společnost SIKO KOUPELNY a.s. je v současnosti největší
specializovanou sítí prodejen v oboru vybavení koupelen, která
působí ve 40 prodejnách a zaujímá významné místo na trhu v České
republice. Své produkty a služby nabízí nejen konečným
spotřebitelům, ale i velkoobchodníkům z řad obchodních a stavebních
společností. Významnou část odbytu představují i zahraniční
odběratelé.
Společnost se zaměřuje na odbornost veškerého personálu, který
považuje za základ kvalitního přístupu k zákazníkovi. Rozvíjí své
zaměstnance na všech pracovních pozicích systémem zaškolování a
vzdělávání.
Cílem projektu je podpořit kompletní rozvoj zaměstnanců.
Projekt se týká 349 mimopražských zaměstnanců společnosti a je
zaměřen na systematické prohloubení profesního vzdělávání s cílem
dosáhnout vyšší úrovně znalostí a dovedností v klíčových oblastech
a především zvýšení jejich profesionality. Bude tak vytvořen trvalý
systém profesního vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů ve
společnosti.
Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci společnosti SIKO
KOUPELNY a.s. z oblasti TOP managementu, obchodního oddělení,
developerského oddělení, skladníků, maloobchodních prodejců a
dalších.
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním
fondem.
Poslat odkaz na stránku emailem